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Parece que seguiremos trabajando desde casa durante algún tiempo, ¡y es probable que tú también! En Lineup hemos encontrado muchas ventajas al trabajo a distancia. Es más fácil hacer malabarismos con las diferencias horarias y más fácil llamar desde cualquier parte del mundo. Durante las primeras semanas de trabajo a distancia, no perdimos ni un ápice de tiempo, pero con el tiempo hemos notado un cambio en la cultura de la empresa. Nuestra oficina de Colorado echa de menos almorzar juntos al aire libre, y nuestra oficina de Londres echa de menos las happy hours regulares. 

A medida que hemos trabajado para mantener relaciones sólidas, despertar la creatividad y elevar la moral, hemos llegado a la conclusión de que estas tres cosas son fundamentales:  

 Manténgase social 

Nada sustituye a la charla espontánea de una oficina ajetreada. Nos perdemos las comidas de equipo, las sesiones de brainstorming de última hora y las reuniones a pie, pero no tenemos por qué perdernos la socialización. Los estudios demuestran que mantener relaciones sólidas entre compañeros de trabajo es muy beneficioso, tanto personal como profesionalmente.  

Requiere un poco más de esfuerzo mantener conectados socialmente a los empleados de distintos equipos y departamentos cuando no se está en la oficina, pero este esfuerzo puede hacer maravillas para la moral general de los empleados. He aquí algunas ideas: 

  • Organice periódicamente "pausas virtuales para el café" con temas de conversación específicos y vídeos obligatorios.  
  • Disfruta de una competición amistosa al final de la jornada laboral: ¡hicimos un trivial en equipo con premios! 
  • Prueba una herramienta como Donut, que conecta a compañeros de equipo que de otro modo no podrían chatear. 

Sea transparente 

Puede resultar tentador restar importancia a las noticias difíciles o pasar por alto los malos resultados en estos tiempos sin precedentes, pero no lo haga. Múltiples estudios han confirmado que la transparencia es uno de los principales factores de felicidad de los empleados. Es posible que crea que callando las malas noticias está evitando que baje la moral, pero es justo lo contrario.  

Haga de la transparencia una parte integral de su cultura ahora, y cosechará recompensas mucho después de que todos hayan vuelto a la oficina. Ya sea que se trate de ser abierto acerca de su estrategia de recuperación de la pandemia, su plan para volver a la oficina, o incluso la transparencia personal, asegúrese de que está fomentando una cultura de confianza con cada comunicación a sus empleados.  

Proteger el equilibrio entre trabajo y vida privada 

Que los empleados estén a sólo unos pasos de sus escritorios no significa que deban estar siempre disponibles. Cuando no tenemos que desplazarnos a casa, recoger a los niños o viajar, puede ser tentador consultar el correo electrónico "una última vez" o hacer "una última tarea" antes de acostarse. Por supuesto, nadie puede impedir por completo que sus empleados lo hagan(las encuestas demuestran que los empleados remotos trabajan más horas de media). Aun así, hacer hincapié en el valor del equilibrio entre la vida laboral y personal, combatir la fatiga de Zoom y ser amable con los padres que ahora educan en casa puede hacer maravillas para la moral.  

En Lineup, hemos bloqueado las horas del almuerzo para cada región y hemos pedido que no se programen reuniones internas durante ese tiempo. Muchos de nosotros hemos presentado a nuestros hijos ante la cámara, ya que a veces interrumpen de todos modos. Estas pequeñas cosas ayudan a reforzar la salud mental mientras estamos físicamente separados y a mantener una actitud positiva.  

Lineup

Lineup Systems es el principal proveedor mundial de tecnología de ventas de medios de comunicación, y representa a más de 6.800 marcas de medios de comunicación en todo el mundo, entre ellas Gannett/USA Today, New York Times y News Corp. Amplio es la solución multicanal de monetización de audiencias de Lineup que ayuda a las empresas de medios de comunicación a explotar todo su potencial de ingresos por lectura, utilizando inteligencia basada en datos para captar, fidelizar y monetizar a los lectores con ofertas personalizadas que aumentan los ingresos por lectura y reducen la rotación. Adpoint es la solución integral de Lineup para la venta de publicidad en medios multicanal que ayuda a las empresas de medios a agilizar sus operaciones, hacer un mejor uso de los datos, aumentar la eficiencia e incrementar los ingresos.