Alors que le monde s'ouvre à nouveau prudemment ce printemps et cet été, l'une des choses que nous attendons avec impatience, ici à Lineup, c'est de participer à des conférences et à des événements dans les secteurs de la technologie et de l'édition. C'est une chose d'avoir une réunion Zoom, c'en est une autre de pouvoir échanger des idées dans une salle de personnes, en se sentant énergisé par des sessions de brainstorming avec des esprits brillants.
Nous avons eu l'occasion d'assister à la méga-conférence America's Newspapers la semaine dernière à Orlando, en Floride, et nous voulions réfléchir à certaines des leçons que nous en avons tirées, et vous faire part de notre enthousiasme à l'égard des thèmes à venir et des développements technologiques que nous prévoyons pour cette nouvelle année.
La conférence était pleine à craquer d'orateurs de premier plan, experts dans tous les domaines, de Google à Oahu Publications. Bien qu'il y ait eu une grande variété de contenus - ce que nous aimons voir ! - un thème clé est ressorti tout au long de notre séjour à Orlando : comment s'adapter et se développer en tant qu'entreprise de médias non traditionnels.
Aucune session n'a abordé ce sujet avec plus d'enthousiasme que Eyes on 2025 : Actions pour assurer un avenir durable. Le groupe de discussion était composé de vétérans du secteur :
- David Chavern, président et directeur général, News Media Alliance
- Tony Hunter, président et directeur général, McClatchy
- Jeff Johnson, président, Hearst Newspapers
- Donna Hall, éditrice, The Atlanta Journal-Constitution
- Leonard Woolsey, président de Southern Newspapers, Inc. et président et éditeur du Daily News de Galveston, Texas.
Au cours de cette discussion animée sur la croissance et l'avenir des entreprises de médias non traditionnels, deux points clés ont été mis en évidence qui, selon nous, aideront à s'adapter aux changements que nous observons dans le secteur. Tout d'abord, Donna Hall a affirmé que la communication interdépartementale et le "désilotage" efficace de ces départements étaient la clé du succès de l'Atlanta Journal-Constitution. Ensuite, Tony Hunter a parlé de la réussite de McClatchy en tant qu'entreprise grâce à la numérisation et à l'automatisation de ses systèmes. Chaque leader a discuté de l'importance vitale de ces changements respectifs pour faire avancer leurs entreprises et assurer leur succès dans notre secteur en constante évolution.
Ces deux points - l'amélioration de la communication entre les départements et la numérisation/automatisation des systèmes - sont importants à la fois pour notre secteur et pour la façon dont les entreprises sont gérées à la suite de la modification des structures de bureau mise en place par les précautions de Covid. Lineup, en outre, a travaillé avec des entreprises pour améliorer la communication au sein de leur département et pour assurer le bon fonctionnement et l'automatisation des systèmes avec Adpoint. Depuis 2009, des clients comme McClatchy s'appuient sur la technologie d'Adpoint pour franchir ces frontières départementales (parfois intimidantes !) et automatiser les flux de travail afin d'économiser l'argent de l'entreprise et le temps passé par les employés à l'administration.
Nous sommes ravis de voir que de plus en plus d'entreprises adoptent une attitude similaire à l'égard de la technologie et de la cohésion interdépartementale, et surtout qu'elles discutent des succès qu'elles y ont rencontrés dans des espaces comme la méga-conférence America's Newspapers. Si votre entreprise a été inspirée par les discussions sur ces étapes critiques, veuillez contacter notre équipe pour discuter de la manière dont Adpoint pourrait être appliqué pour assurer l'avenir de votre entreprise. Ou bien, venez nous voir lors des prochains événements! Nous serons ravis de discuter avec vous.
Merci, une fois de plus, à America's Newspapers, de nous avoir réunis pour une conférence aussi merveilleusement collaborative.
